一、贯彻执行党和国家有关方针政策，按照学院总体教育目标，制定学院组织、人事、劳资、社保、老干部等工作计划并按计划完成任务。
二、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，负责干部的培养、考核、考察、选拔、任用等工作，加强对干部的教育、管理和监督，把党管干部的原则落到实处。
三、制定学院各类人员的编制管理，提出全院教职工结构调整实施办法。
四、负责招录人员的考试、聘用，调入调出人员手续办理。
五、负责全院教职工的考核、鉴定和奖惩工作。
六、负责专业技术人员专业技术职务任职资格的评审推荐工作，做好专业技术人员任职资格证书、聘书的发放、管理工作，组织好职称考试等相关工作。
七、负责全院教职工人事档案的材料收集、整理、归档、查询、借阅等工作。
八、负责学院规划、建设等资料的管理和使用。
九、负责全院教职工聘用合同的签订，劳动?；す芾砑拔ピ际乱说拇砉ぷ?。
十、负责办理教职工社会保险以及工资的审批、调整工作。
十一、负责办理教职工转正、定级，与临时工签订劳动合同等工作。
十二、做好老干部管理工作。按照国家规定办理教职工退休，退休职工及遗嘱各项生活待遇的落实。
